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培训期间除了车祸，但是未订立合同，怎么算？
北京 11-09 22:26 悬赏 5 发布者:SYS1068 回答:(10) 去年报名参加了一个单位，然后这个单位跟劳务派遣也有协议，后来我被用工单位安排到外地实习，除了车祸，那时候跟2个公司都没签合同，我这种情况，到底算是跟哪个公司有事实劳动关系？是跟劳务派遣，还是用工单位啊？
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回复时间： 2011-11-09 22:30
你没有订立合同的情况下,应与该单位存在事实劳动关系的,申请工伤认定鉴定后,按照鉴定等级,要求该单位按照工伤保险待遇赔偿.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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回复时间： 2011-11-09 22:32
与劳务派遣单位是劳动关系
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回复时间： 2011-11-09 22:32
与用人单位有关系
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回复时间： 2011-11-09 23:03
是用工单位
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你好，与实际给你发工资的单位有劳动关系。
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回复时间： 2011-11-10 07:26
用工单位。
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回复时间： 2011-11-10 07:36
与实际给你发工资的单位有劳动关系
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回复时间： 2011-11-10 07:58
你好
两个单位都有关系,连带责任,都可赔偿你,详细可咨询
两个单位都有关系,连带责任,都可赔偿你,详细可咨询
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回复时间： 2011-11-10 09:31
由劳务派遣单位和事故责任方承担赔偿责任。
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回复时间： 2011-11-10 14:48
与用工单位有劳动关系,可向肇事者主张赔偿，也可向单位主张工伤赔偿。
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