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工伤问题

 11-05 11:55  悬赏 20  发布者:赵悦廷 给我留言 地区:河北-河北 回答:(6)
我公司招用年满16周岁不满18周岁的未成年工,在下班途中,发生交通事故死亡,请问可以申报工伤吗,这其中,公司应该承担哪些责任,请给与详细解答,谢谢。
问题补充:
公司缴纳了工伤保险,我公司用承担非法用工的行政处罚吗
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最佳答案
回复时间:2009年11月07日 19时42分
可以的,不属于非法用工
其它答案
回复时间: 2009-11-05 12:00
可以申报工伤,公司制须依据工伤标准给予待遇即可
回复时间: 2009-11-05 12:29
欢迎你有机会打电话咨询,要不你把电话号码告诉我,我给你打也行,那样也许能说的清楚一些,好不?(辽宁成功金盟律师事务所是全国优秀律师事务所)
回复时间: 2009-11-05 12:45
可以,我的电话13093227232
回复时间: 2009-11-05 14:03
可以的
回复时间: 2009-11-05 19:43
根据劳动法已满16周岁,就具有了劳动能力,应及时申报工伤,享受工伤待遇;如你公司未为其交纳工伤保险,其享受的工亡待遇则由你公司承担。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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