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双方协商好解除劳动合同但事后老板拖欠工资该怎么办?

北京 11-10 15:44 悬赏 20 发布者:VHr9873 回答:(9)

离职的时候是口头上跟老板说的他也已经答应，但是离职两个月后还是找借口不给拖欠的工资该怎么办？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-10 15:44

向当地劳动监察大队投诉

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-11-10 15:44

拖欠工资是违法行为，工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-10 15:45

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-10 15:45

向劳动仲裁部门申请仲裁，要求其支付拖欠的工资并支付相应的经济补偿！

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-11-10 15:54

拖欠工资，建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-11-10 16:38

可申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-11-10 17:28

向当地劳动监察大队投诉

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-10 20:20

可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-10 20:29

你好
你可以仲裁解决问题,

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