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公司违背口头约定
上海 05-06 15:06 悬赏 0 发布者:dadafa…… 给我留言 回答:(2) 我是第二次返聘 没有试用期 当时口头约定了职级 并且保证我第一个月开始就有奖金 这些内容没有写入合同 但是实际职级先不说 奖金告知我 头三个月没有奖金 第四个月才有 请问这样站的住脚跟吗 我是否应该申请劳动仲裁？
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-05-06 15:08
没有证据难以维权
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间： 2016-05-06 15:16
劳动仲裁的前提是存在劳动关系，合同是确定劳动关系最有利的证据，只能吃哑巴亏了
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- 您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期 4个回答
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