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我去年8月出的工伤!公司当时就申报了工伤快报!但是公司12月才提交的工伤申请!
河北-保定 05-09 08:54 悬赏 0 发布者:jasonh…… 给我留言 回答:(6) 我去年8月出的工伤膝关节彻底报废了!公司当时就申报了工伤快报!但是公司12月才提交的工伤申请!工伤认定书也拿到了!现在所有的报销手续都和程序都办清了~!去报销的时候说工伤申请时间超期了不给于报销~!我该怎么办呀!
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- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
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回复时间: 2016-05-09 09:00
通过协调不能实现的,由公司担责
追问:
请问是和工伤认定机构协调吗?还有请问我还能以个人身份申请工伤吗?
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
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回复时间: 2016-05-09 10:00
1年至内申请都可以
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
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回复时间: 2016-05-09 11:42
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-05-09 09:31
公司申请1个月内,个人申请一年内
- [河北-保定]
- 王红影律师
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回复时间: 2016-05-09 10:07
可要求公司赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-10 18:10
你好,个人申请是一年之内申请,公司是一个月内。
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