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请求法律帮助弱势劳动者

北京-昌平区 05-09 13:46  悬赏 0  发布者:徐叶子 给我留言  回答:(8)
我爸爸在北京一家物业公司上班57岁了,之前一直上三班倒的倒班制,近一年一直上大夜班,并且从来没有节假日休息,要求调班不给调,爸爸上个月在单位大夜班期间突然晕倒,并在医院进行治疗,现在单位说不是工伤不给赔偿也不管我爸爸,还要求我们自己辞职,现在也不给发工资就叫在家养着,找单位每次都拒绝处理,我们现在该怎么办?
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回复时间: 2016-05-09 13:48
建议申请劳动仲裁
追问:

谢谢您的回复,现在爸爸劳动合同在单位,单位没有给上保险,工资是每月打到银行卡的有记录,感觉自己手里什么资料都没有,如何申请劳动仲裁呢?对法律知识懂得甚少,不知道现在怎么办才好

回复时间: 2016-05-09 13:46
可以申请法律援助
回复时间: 2016-05-09 13:49
你好!可以到司法局申请法律援助。
回复时间: 2016-05-09 13:50
您好,建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
追问:

劳动合同在单位,单位没有给上保险,申请劳动仲裁首先需要哪些材料呢?

回复时间: 2016-05-09 13:50
您好,建议申请法律援助
追问:

劳动合同只有单位有,单位没有给上保险,申请劳动仲裁首先需要哪些材料呢?

回复时间: 2016-05-09 14:12
协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-09 14:13
建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求应有赔偿,同时进行鉴定,如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
回复时间: 2016-05-09 15:21
如果单位不承担赔偿责任,可以申请劳动仲裁维权,并且可以要求支付拖欠工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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