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事业单位辞职,参加过培训,要求支付的违约金远远高过培训费
新疆-阿克苏 05-12 18:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在一个公办学校上班,参加过为期3个月的培训,签过一份培训协议,要求服务8年,违约支付违约金:2万+3个月工资+培训费用,共6.6万多,2014年8月参加工作,2014年10月-12月参加培训,要减去已经服务的年限,单位却从2015年1月开始算,至今服务1年半,实际已经快2年,我当时无知,签字按了手印。后查到违约金不应超过培训费,可单位说已经签过字,必须履行。怎么办?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-05-12 19:18
违反强制性规定,无效。协商要回来。否则起诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-05-13 11:47
单位的合同约定违法。可以申请劳动仲裁。
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