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合同问题

北京-朝阳区 05-13 13:29  悬赏 0  发布者:MauMau 给我留言  回答:(8)
您好,我目前上班的这家公司,原来是在寰迅科技有限公司上班,签订的劳动合同时间为2015年11月26日开始至2016年11月25日结束,公司只给我发过一次可查询记录的工资,2015年12月至2016年2月,有三个月的社保未缴纳,之后本人多次催缴,但是公司却给我用在同一处办公的两餐网络科技有限公司缴纳了社保,同样签订了一份跟两餐的合同,两份合同上有不同的法人代表,导致我目前无法补缴社保,同时签有两份合同,请问我该怎么保障自己的利益不受侵害?
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全部答案
回复时间: 2016-05-13 14:49
可以劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-05-13 21:02
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-13 13:54
可以仲裁
回复时间: 2016-05-13 13:56
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁;若单位未与您签订劳动合同,则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。
回复时间: 2016-05-13 14:01
您好,建议仲裁
回复时间: 2016-05-13 14:53
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-13 16:19
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-05-13 16:22
可以仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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