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工伤怎么赔偿?

江苏-扬州 11-16 12:30  悬赏 25  发布者:liyang…… 给我留言  回答:(2)
在废品打包站上班,刚上班十五天,还没有合同。在工作的时候和搭档说要去给机器加油,同伴没有听见,机器没有停止把头伸进去查看机器的时候被夹伤,双耳被撕裂,老板将受伤员工送入医院抢救,先付了所有的医药费。目前双耳已经重新移植上去了,也没有生命危险了,但是医生说以后会有后遗症。想问下这种情况下算工人操作失误吗?老板要付全责还是一部分?如果是一部分那大概是百分之多少?小作坊也没什么钱,已经花了好几万了。
问题补充:
在医院的医疗费是老板全部承担吗?
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全部答案
回复时间: 2011-11-16 15:45
属于工伤。应该由单位承担责任。
回复时间: 2011-11-17 16:50
首先你要弄清楚废品打包站有无劳动用工资格,即是否进行法人登记或个体工商户登记,如若未登记的,你们之间应属于雇佣关系,而非劳动关系,因此他需要的承担的是雇主赔偿责任而非工伤赔偿责任,与工伤赔偿责任不同,雇主赔偿责任是要考虑雇员的过错责任的。
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