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工伤认定
内蒙古－通辽 05-14 10:24 悬赏 10 发布者:fly201…… 给我留言 回答:(0) 公司一直以违章操作为由（未走员工通道）不做工伤认定，属于工伤吗？之后以开除的原因解除劳动关系，可以要求经济补偿吗？应补偿多少
问题补充：
当时公司报的是集体意外险，公司也只支付了第一次的检查费用。还有我在公司工作近三年了，第一年未签劳动合同，未上保险，可以要求什么？公司发的优秀员工证书还有集团公司照片可以作证据吗？
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