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怀孕赶上公司改制
北京 05-16 17:21 悬赏 0 发布者:玲珑小豆 给我留言 回答:(8) 我在一家国企，工作两年多，现在公司改制，要全部转让，如果有人接手就转让（但人员怎么安排不确定），没人接手就宣布倒闭。
我现在怀孕2个多月，如果发生上述情况，我应该如何维权，公司能辞退我吗？如果辞退怎么赔偿？
我现在怀孕2个多月，如果发生上述情况，我应该如何维权，公司能辞退我吗？如果辞退怎么赔偿？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-05-16 17:24
新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
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回复时间： 2016-05-16 18:07
违法解除劳动关系，单位应支付赔偿金，劳动仲裁，详询来电
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-05-16 17:26
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-05-16 17:30
您好，再乘以工龄系数
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-05-16 17:31
建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
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- 110网律师
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回复时间： 2016-05-16 17:31
怀孕期间不能解除合同
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2016-05-16 17:36
怀孕期间国企不能解除合同
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2016-05-16 20:03
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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