劳务事情

我已经在现在所在公司工作了19个月，期间与同事谈恋爱并且准备结婚（未婚先孕）。公司已提前三十天下发通知单辞退我（说我严重违反公司规章制度，对公司造成影响），除了这三十天的工资再没有其他经济补偿。我想咨询下公司是否可以辞退我？能否申请经济补偿等？若是我领结婚证了还有没有相关的补偿？下面是公司的员工制度中相关内容：录用禁忌一、本公司实行亲属回避制度：（三）、如公司员工间结婚的，公司有权调动其中任何一方的工作部门或工作地点。