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关于劳动合同的问题
上海 11-19 15:46 悬赏 20 发布者:lsi1612 回答:(5) 你好！我是一家企业的管理者，因为我们公司是做室内设计的，去年为了一个项目就请了一个监理来帮我们看着这个项目的施工队，因为这个监理也是兼职的，他本人在其他公司有全职工作，所以到现在我们也未与他签订合同，目前他任然兼职在我公司，所以我想把合同补签上，但是心里有些疑问：兼职的也需要签合同吗？特别是因为一个项目合作的，这样的合同需要注意哪些事项呢？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-19 16:40
1、贵司和该聘用员工的关系更接近劳务合同关系；
2、具体如何签订需要了解贵司和对方的详情后做针对性解答；
如需帮助请电联。
2、具体如何签订需要了解贵司和对方的详情后做针对性解答；
如需帮助请电联。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-11-19 17:15
兼职也需要签订合同。如此重要法律文书，建议委托律师代书，避免法律风险。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-11-20 13:22
应当签合同。
建议公司聘请律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项顾问，帮助公司解决日常法律问题。
需要帮助，可以来电联系。
建议公司聘请律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项顾问，帮助公司解决日常法律问题。
需要帮助，可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-20 22:28
需要签订劳动合同，可以签订一个以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-03 14:35
职也需要签订合同,可以签订一个以完成一定工作任务为期限的劳动合同。建议委托律师代书，避免法律风险。若需帮助，可来电我咨询。
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