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员工医疗期满,未痊愈,要求继续请假怎么办
广东-湛江 05-19 15:37 悬赏 5 发布者:chenxi…… 给我留言 回答:(1) 尊敬的律师:您好!我单位有一名2013年的应届毕业生,因脚踝扭伤,请病假时间已经超过医疗期3个月,还提供诊断证明申请继续请病假。请问:
1、超过医疗期请病假,可以按事假处理,不发工资吗?
2、如果解除劳动关系,需要按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条,支付6个月的医疗补助费吗?
1、超过医疗期请病假,可以按事假处理,不发工资吗?
2、如果解除劳动关系,需要按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条,支付6个月的医疗补助费吗?
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