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员工医疗期满,未痊愈,要求继续请假怎么办

广东-湛江 05-19 15:37  悬赏 5  发布者:chenxi…… 给我留言  回答:(1)
尊敬的律师:您好!我单位有一名2013年的应届毕业生,因脚踝扭伤,请病假时间已经超过医疗期3个月,还提供诊断证明申请继续请病假。请问:
1、超过医疗期请病假,可以按事假处理,不发工资吗?
2、如果解除劳动关系,需要按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条,支付6个月的医疗补助费吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-05-19 15:43
具体情况可以面谈。另外,建议贵司聘请一名法律顾问。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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