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请问我因患病医疗期满单位不让继续请假又不愿意安排新岗位给我怎么办？
江苏－苏州 11-24 14:28 悬赏 0 发布者:chenke…… 给我留言 回答:(1) 您好，我是和人力派遣制单位签的合同派遣到一家单位工作，是劳务工的性质，并且在该单位工作了近9年。今年由于患慢性病病申请了长期病假，现在六个月的医疗期满了，我有病假条单位不给请病假了，也不批事假，说不来上班按旷工处理，旷工三天退回原输出单位，并且原输出单位按严重违反规则制定解除关系，无法领失业金和赔偿。
我只好先去单位上班，但现在身体未痊愈，而且是永远也无法痊愈的那种 无法从事原岗位，但单位说别的岗位都不缺人，并且说我长时间不上班需要再培训，培训期间只有最低工资，而且培训完如果合格只能回原岗位工作 不合格就退回原输出单位 请问我应该怎么办？
我只好先去单位上班，但现在身体未痊愈，而且是永远也无法痊愈的那种 无法从事原岗位，但单位说别的岗位都不缺人，并且说我长时间不上班需要再培训，培训期间只有最低工资，而且培训完如果合格只能回原岗位工作 不合格就退回原输出单位 请问我应该怎么办？
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