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上班三个月未发工资怎么办
四川-南充 11-21 17:36 悬赏 5 发布者:173873…… 给我留言 回答:(2) 我在南充某家装饰公司担任室内设计师
上了三个多月才发一个月的工资-我们每找他拿工资
他说12至14号发-苛是等到那天又变挂了-
一拖再拖到今天21号了
最可恨的是还要我们设计师拉业务-拉不到业务一分钱也没得-这不成了霸王条件么
求解!
上了三个多月才发一个月的工资-我们每找他拿工资
他说12至14号发-苛是等到那天又变挂了-
一拖再拖到今天21号了
最可恨的是还要我们设计师拉业务-拉不到业务一分钱也没得-这不成了霸王条件么
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-11-21 17:46
1.应当签订书面合同;
2.对于不公正的条款(合同)可以向劳动局反映。
2.对于不公正的条款(合同)可以向劳动局反映。
- [四川-南充]
- 张鑫钰律师
- 2302积分
回复时间: 2011-11-21 21:42
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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