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员工失足摔伤,我该如何赔偿。

湖南-长沙 11-22 15:47  悬赏 20  发布者:夏未 给我留言  回答:(3)
我负责消防工程,我与消防公司有签订内部合同,但我与员工没有合同,我给他们都买了保险,一个多月前,一个三十六岁的员工摔伤,没有达到伤残级别,保险公司可以赠付两万,家里有农村社保,可以报销五千。我付了所有的医药费,包括他在医院的生活费用,目前共计花费六万元左右,一年后取钢板,还需一万左右,我都愿意承担,另外再赔偿他两万元。伤好后,继续在我这里做事。但他一定要四万以上,相当于他一年的工资。不然就以法律途径解决。公司又不出钱,我自己只是负责包工,不包料,利润很小,再加上自己开始包工的时间还不长,自己实在承受不起,突然之间的十来万。他在十二楼室内平地装箱,工作本身并不存在危险。因为坯房没有护栏所以摔下十一楼的钢架上,摔下的地方离工作的地方本有一米距离,在没有其它外在影响,可以预见的危险,的情况下摔伤,他自己也说不出摔的原因。一开始我们有派员工照顾他,后来他的妻子来照顾他,我把他俩的生活费用,把他们需要的东西都买好,送去,也给他们煮鸡汤,排骨汤,水果等。我们是一个乡的,现在他要求出院回家,我准备租车把他送到家,但由于赔付的问题一直没有谈下来。不知如何是好。不知道消防公司,和土建的建筑公司有没有责任,或者他自己有没有一定的责任。如果一切都由我一个人承担。我也要问清楚,该负的责任我愿意负。只是在这赔偿上,能否为自己争点余地。
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全部答案
回复时间: 2011-11-22 15:49
应由你、消防公司、建筑公司承担连带责任
回复时间: 2011-11-22 16:24
你说“没有达到伤残级别”的依据是什么?没有伤残怎么会“一年后取钢板”?
    本案的核心是你是否愿意私了,不想私了的赔偿依据应该是工伤鉴定的结论。
    本案的正常操作步骤是,出事后,你报告消防公司,由消防公司出面申请员工工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,然后你再根据最后认定的等级作为你赔偿的依据。
追问:

我说的伤残级别,是评级的那种,我们找保险公司,他们说一般赔偿最高限额为两万,达到伤残级别的,一至七级的,会有其它赔额。至于伤残鉴定,目前还没有去做,也咨询过主治医生,伤者是胸腔里面骨折,所以上了钢板固定,一年后等长好后,再取钢板。我找防公司老板谈,小额的他没管过,至于这大额的也没有过先例,他说也不好处理,但目前他没有同意出钱。

回答:

你让受伤员工把消防公司拉进来。通过诉讼解决。这样既可以减轻你的经济压力,也可以避免使你与消防公司撕破脸。

追问:

您的这个办法倒是非常的好,只是我希望能私了,因为我和他毕竟也是同乡,以后也经常要见面。我倒也不想让他太吃亏,赔了医药费,他在医院的生活费用,营养费,交通费,等。再额外赔付他两万元,并继续用他做事,原来给他工资开到一百四每天了。但他好像完全不领情。一定要四万,我是没钱了,我自己也就一农民工,带着老乡在外包工。现在这么一闹,我一家老小也要过日子,真是没法了。请师父们帮忙出出主意,感谢了……

回答:

如果你愿意私了,那么你就接受对方提出的条件。

回复时间: 2011-11-23 01:04
应由你、消防公司、建筑公司承担连带责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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