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公司转让，需对员工做如何赔偿？
江苏－苏州 11-15 09:33 悬赏 0 发布者:95724 给我留言 回答:(6) 您好！是这样的，我们原有的公司因为地域的原因，转让给了其他的客户来经营。原合同是签订一年的，到明年的四月份才到期，公司提前解除合约的话，需要做如何的赔偿？我们的城市最低薪资标准是1140元，可我的薪资是6000元。请问如果赔偿的话，是按最低薪资标准赔偿还是总的薪资给予赔偿？
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回复时间： 2011-11-15 09:47
按照你的合同工资。
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回复时间： 2011-11-15 09:57
如果公司解约，要支付经济补偿金的。按实际工资。
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回复时间： 2011-11-15 10:05
违法解除的话经济补偿金的2倍，按解除前一年的平均工资赔偿。
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回复时间： 2011-11-15 11:05
很可能属于违法解除，应按实际工资和年数双倍赔偿。如需帮助维权欢迎电话/QQ联系。
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回复时间： 2011-11-15 12:44
要支付经济补偿金的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-11-17 09:29
你好！是按照你前12个月的平均工资来赔偿。
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