该问题已关闭

工伤工资

江苏－扬州 11-23 06:40 悬赏 15 发布者:Rxr866 回答:(2)

你好，我在半年前因工受伤，在此期间一直拿的工伤工资（工伤前的70%），另外.月的防暑降温费也没有。公司做的是否正确？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-11-23 06:54

工伤期间的工资应当按工伤前待遇支付，单位应当为你申报工伤，进行劳动能力鉴定，根据等级支付伤残补助金

回复时间： 2011-11-23 12:58

工伤职工在停工留薪期内的视同出勤，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

浙江杭州

广东茂名

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

湖北武汉

福建福州

广东深圳

最佳律师解答

(陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题，我今年一月1号的时候送外卖受得工伤，4号就把材料全部给到保险公司了
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职，寻求帮助
(朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒当时在医院