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劳动合同事宜

广东－深圳 11-24 10:24 悬赏 0 发布者:雅趣给我留言回答:(5)

我是2009年6月进的企业，企业2010年3月跟我签第一份劳动合同，为期一年，直到现在没跟我再签劳动合同（其他员工都有签），而且同工不同酬，我是后来才知道的，请问律师我现在该怎样处理，谢谢。

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全部答案

回复时间： 2011-11-24 18:50

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

回复时间： 2011-11-24 10:47

已视为与你签订了无固定期限的劳动合同。如果同工不同酬，可以要求公司按同样的标准支付你工资。

回复时间： 2011-11-24 11:12

建议申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-11-24 11:49

可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同期间的双倍工资。如有问题，可电话联系律师。

回复时间： 2011-11-24 15:09

可通过法律途径解决，若需帮助，可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

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