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工资是否可以拿到
浙江－金华 11-24 11:40 悬赏 5 发布者:可娜的世界 给我留言 回答:(3) 我在一家专卖店工作，签过劳动合同，离职时向老板娘提前一个月打过电话，事后28天我再去问我说什么时间可以走，他说他不记得我要离职的事情，并说离职要走的话也要等到明年才可以，我就走掉了，我该怎么办？现在问他要工资拖到现在还是没给，15号发工资。 在此离职时我有怀孕，并要求十月一日连续加班5天，导致下身出血见红。
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- [浙江-杭州]
- 黄谋庆律师
- 7277积分
回复时间： 2011-11-24 11:48
可以要求支付工资，建议及时申请劳动仲裁。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-11-24 15:26
真的离职，需要提前三十天书面辞职才合法。
你以怀孕，身体不适可以请病假。企业无权在你怀孕时辞掉你的！
你以怀孕，身体不适可以请病假。企业无权在你怀孕时辞掉你的！
追问：
别说请假了，不加班就是万幸、 你说我还有可能拿到工资吗？
回答：
工资应当支付。。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-25 13:19
你好:提前一个月提交辞职书,单位无理由不给工资.
------(助理代发,答案仅供参考)----------
------(助理代发,答案仅供参考)----------
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