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这种情况我是否可以拿到工资?
四川-成都 11-08 18:19 悬赏 0 发布者:614470…… 给我留言 回答:(3) 我是自己离职的,老板叫我回来上班可是我没听,我们没签任何合同,有找过他几次,可是他都在推最后一次去他说要扣3百,问他为什么他说是他规定的,可是我才去老板那上班的时候他没有说起,这种情况请问我该怎么半?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-08 18:28
用人单位的职工奖惩制度须通过职工大会或者职工代表大会通过,且不违法,才能适用于劳动者,并且在适用于劳动者的时候,须有充分的证据证实职工确实违纪违规的情况,处理须按照法定的程序,不是由老板为所欲为的。用人单位对职工的管理必须合法,按你所说的情况,老板的做法是违法的。你可以向劳动监察举报或者申请劳动仲裁。
追问:
而且上个月是国庆节老板就包了中午饭没加倍工资,劳动仲裁是什么?不懂
回答:
法定节假日没有给加班工资,那你还可以主张加班工资。劳动仲裁就是劳动者与用人单位发生劳动争议之后,一方向劳动争议仲裁委员会提出申请,就其发生的争议由劳动仲裁部门进行裁决,劳动仲裁是一个准司法程序,和到法院诉讼是一样的,先要立案,还要开庭,双方还要到仲裁庭上进行举证、质证和辩论等。
追问:
这么麻烦啊?我是未成年那有不有更好的办法帮我拿到工资啊?虽然工资不多
回答:
那你到当地劳动监察去投诉呀。
追问:
投诉咯又会怎么样呢?回去老板店上么、
- [四川-遂宁]
- 谭彪律师
- 10548积分
回复时间: 2011-11-08 19:33
先找他协商,
追问:
他不得听这些
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-08 22:59
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