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员工离职后发现领用的电脑丢失,公司要求赔偿是否合理
河北-石家庄 05-27 11:24 悬赏 0 发布者:100659…… 给我留言 回答:(3) 公司2015年1月购入笔记本电脑1台,员工于2015年中旬领用,2016年2月员工离职,公司于2016年5月发现笔记本丢失,已通过第三者与员工本人证实,电脑确实由他本人不慎丢失,公司现要求员工按照公司制度进行赔偿,请问是否合理?若员工不予赔偿,公司是否可以起诉?
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- [河北-保定]
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回复时间: 2016-05-27 11:27
可以起诉
- [河北-廊坊]
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- 电话:13333168089
- 14170积分
回复时间: 2016-05-27 12:35
可以要求其赔偿,如果不赔偿可以起诉处理
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-05-27 12:02
公司可以起诉的的。
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