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因公司不补交社保,离职,要求赔偿是否合理
北京 11-27 15:55 悬赏 0 发布者:lauzj1…… 给我留言 回答:(6) 公司不给补交试用期社保,只给补偿部分现金,因此离职,可以要求公司赔偿么
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-11-27 15:58
您好建议您协商解决
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-11-27 15:56
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-11-27 16:10
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-27 16:11
您好!劳动争议协商不成申请劳动仲裁!
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-11-27 18:40
如果发生争议,建议协商,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-27 18:42
建议与对方协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
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