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工伤
11-24 18:20 悬赏 25 发布者:冬雨dong…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(4)
我是上海一家船厂的一名工人,在今年的6月26日出的工伤,老板不给予赔偿,没有买保险也没有签劳动合同,医药费我自己还出了一部分,从始止终我本人没有见到老板一分钱.我自己到劳动局鉴定了.认定书是9月27日下来的,鉴定是11月18日下来的是十级伤残.老板还是不给予赔偿.十级的一次性赔偿金是31000吗?我是要申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁要把哪些赔偿的写上呢?申请劳动仲裁是要我个人取证吗?取证是取什么证?正才的决断书要多长时间能下来呢? 请广大的律师们给我出出主意'提提意见.谢谢~~~~~~~!
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间:2011年11月24日 19时25分
你可以享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等待遇。
一次性赔偿31000元已经不适用。
若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
一次性赔偿31000元已经不适用。
若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢~!有需要我在向你咨询。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-24 18:48
委托律师办理吧
追问:
我是想咨询
回答:
术业有专攻
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-11-24 19:25
你好:
如果已经认定工伤,你可以申请劳动仲裁,从你讲述来看,仲裁请求大体可以包含如下:一、请求支付未签订劳动合同的双倍工资,二、请求补交社会保险;三、请求承担工伤赔偿责任。另外还需要注意,你需要确定告的对象,未必是老板个人,可能是公司或者其他主体。
建议你还是委托律师比较稳妥。
如果已经认定工伤,你可以申请劳动仲裁,从你讲述来看,仲裁请求大体可以包含如下:一、请求支付未签订劳动合同的双倍工资,二、请求补交社会保险;三、请求承担工伤赔偿责任。另外还需要注意,你需要确定告的对象,未必是老板个人,可能是公司或者其他主体。
建议你还是委托律师比较稳妥。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分

回复时间: 2011-11-24 19:27
公司没有为你缴纳社会保险,所有赔偿责任均由公司承担。因此,你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。建议委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
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