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公司物料失窃，公司克扣仓管员工资！是否合法！

广东－深圳 11-24 18:34 悬赏 35 发布者:meng54…… 给我留言回答:(3)

在10月底清点物料时，发现少了半箱磁铁约7000PCS！本人没有及是上报部门主管

以为是自己的账目上做错账或多发到生产车间里去了！

在11月3号左右公司再次丢了磁铁约两箱货，前后总共数量为：36521PCS。本人及时上报了领导。

后经派出所介入，现以查明情况并锁定嫌疑人！盗窃者因心虚，自己离职，再未在公司出现！

我是保管此物料的仓管员，现在，公司把我的工资给克扣下来，没有口头通知，

也没公告，更没有扣发工资的凭据。

在经部门主管了解后，公司解释说：“事情还没查清，没办法证明，

和我有没有关系，说要抓到嫌疑人才能让我走，又说我刚好这个月辞工（10月24号辞工到11月25号到期）

，有嫌疑，还瞒怨我，第一次丢的时候没及时说出来”。所以就把我的工资给扣下来了，我就是想了解下

，公司的这种行为符合法律法规吗？谢谢！

备注：仓库无摄像头，卷闸门也是坏的！锁与没锁都一样，谁都可以打开！

问题补充：

现在公司给了我书面通知，内容如下：
届于仓库最近物料被盗的情况（金额超过人民币5万元），现对仓管员XX（我的名字）
做出以下处理！
1、暂时扣发该员工2011年10月份的工资。
2、到2011-11-25日，合同到期，待该事件查清原委，即刻通知XX本带带身份证到
公司财务总领取2011年10月份及2011年11月1日-2011年11月25日的工资。
3、此案件具体进展情况，请咨询福永派出所。

公司还给我解释说，是派出所让公司扣下我的工资，我真不明白，我是只保管不当，有这么严重吗，还有，没有安全的场所，做为仓管员，我没办法保证物料的安全，假如，我有责任应该赔偿多少损失！请问各们律师，这样的情况，我可以去劳动局投诉吗？谢谢，很急，真的很急，谢谢！我都快冤枉死了！

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