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工钱该谁给？

北京 11-25 10:05 悬赏 20 发布者:吕雅倩给我留言回答:(11)

我是来自运城市的一个农村。我爸爸在我们村里的一个新建学校工程中包到了按电工程，工程每进行一步，我爸爸都有向老板索要工钱，老板总是一拖再拖，我爸爸也是老实人，怕延误了人家的工期，只能这样干，可是学校的上层领导嫌这个工程队干活太慢，换了工程队，这时候我爸爸已经干到了工程的三分之一，可是还没有得到一分钱。之前和这个老板也没有签订合同，只是口头协议整个工程下来是3万多，现在应该给我爸爸结一万元的，可是联系不到老板，去找学校的上层领导，他们却说那个老板和他们交接的时候说的是我爸爸只干了6000多元的活，弄来弄去现在还是一分钱没有得到。希望您能帮帮我。谢谢。

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[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-11-25 10:07

建议找寻证据证明欠款的事实，证人证言，录音录像等
协商解决不成，可以起诉至法院，要求支付欠款
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-11-25 10:08

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。