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赔偿金
11-25 17:45 悬赏 10 发布者:seki21 给我留言 地区:广东－广州 回答:(3)
小区要聘请新的保安公司来负责小区的安全工作，原物业公司的员工可以和新保安公司续签合同，自愿不续签可领取物业公司的按工龄乘以月工资发放的赔偿金．赔偿金于１２月１７号发放，但我亲戚的合同签的是０８年１２月０１到１１年１２月０１，物业公司说只有１２月１７号期满的合同才可以拿到补偿金，亲戚的合同期满时间恰好在１２月１７号之前．物业公司说未与新保安公司签合同，但新保安公司已与１１月１７号派部分人员来小区上班．亲戚已在物业公司上班４年，如果合同在１２月１７号之后期满的话就可以拿到１２０００员的补偿金．请问物业公司的规定是否合理？亲戚拿不到补偿金是否在劳动合同法规定的合理范围内？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 电话：18665056810
- 17387积分
回复时间：2011年11月25日 22时38分
可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
追问：
我们不知道１２月１７号这个时间，物业公司是怎么定的，只知道新保安公司已经派部分员工来接手工作，或者说是实习，假设物业公司这个时间规定合法的话，存不存在合同过期，没有补偿这个说法呢？物业是属于民航管理局的旗下管理的，这样的机构应该不会不了解这个法律条例．
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-25 18:23
亲戚应该享有补偿金的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-25 22:02
这种情况下，你亲戚可取得经济补偿金。
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