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这种应该属于雇佣关系还就是工伤？我单位按补合同给他可以认定下
浙江－丽水 05-30 07:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 这种应该属于雇佣关系还就是工伤？我单位按补合同给他可以认定下来不
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回复时间： 2016-05-30 07:51
这是可以申请按照工伤标准进行赔偿的
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2016-05-30 08:34
如果签订劳动合同，并是在工作中造成的，按工伤对待
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