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劳动争议
江苏 11-26 19:22 悬赏 0 发布者:郭大帅 给我留言 回答:(1) 公司即将会拆迁，可公司在签合同时却要求不给员工一定的赔赏，如果员工不提前一个月辞职时公司要求员工赔赏赐６００元给公司，请问附合劳动法规定吗？
问题补充：
还有给公司请年休假，公司也扣星期天的钱。星期六星期天请假也扣掉员工效率奖，和加奖。某员工星期五请假一天扣除掉６００多块。昆山日山纺织有限公司。
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- [北京-东城区]
- 何律师
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回复时间： 2011-12-10 15:48
根据法令律规定：劳动者与用人单位解除劳动合同应提前30日以书面形式通知用人单位。
除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等；（四）法律、法规规定代扣的其他款项。
除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等；（四）法律、法规规定代扣的其他款项。
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