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工伤应该怎么赔偿,没有签合同

广东-肇庆 05-31 09:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
工伤应该怎么赔偿,没有签合同
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全部答案
回复时间: 2016-05-31 10:12
收集存在劳动关系的证据,申请工伤认定
回复时间: 2016-05-31 09:54
需要有证据证明劳动关系
追问:

需要什么证据

追问:

还没有,已经两个月了

回复时间: 2016-05-31 09:56
已经鉴定为工伤了吗?是否购买社保?
回复时间: 2016-05-31 10:00
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2016-05-31 10:01
收集双方存在劳动关系的证据,申请工作认定,然后进行鉴定,最后要求工伤赔偿。同时如未签订劳动合同超过一个月且未过时效的可以要求双倍工资
回复时间: 2016-05-31 10:01
可以申请工伤认定。
回复时间: 2016-05-31 10:03
可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询
回复时间: 2016-05-31 10:05
需要证明劳动关系
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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