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算不算工伤,雇主需要承担什么责任?
北京-宣武区 11-29 09:34 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言 回答:(11) 我做为分包3承包了一建筑公司的工程,因施工现场与住宿食堂有段距离,在用交通工具送工人回去的途中,一工人安全帽掉下车,在车正在运行中,他擅自跳车去捡安全帽,已至头着地,紧急送往医院抢救,在医院做开颅手术,手术后因医院方的原因,此工人死亡。现死者家属要求赔偿,请问我做为死者的雇主,在此事件中承担多少责任?谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-11-29 21:57
个人承包的,应由你与发包单位连带赔偿。
赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍;被抚养人生活费;精神损害赔偿。
赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍;被抚养人生活费;精神损害赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-11-29 09:37
可以申请认定为工伤,但按你说的,可能不构成。工人擅自的车辆行驶中自己跳下车,占主要责任
构成,按伤残登记赔付,不构成有医疗保险的,由保险报销
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
构成,按伤残登记赔付,不构成有医疗保险的,由保险报销
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-29 09:37
你负有一定的经济赔偿责任。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果还有困惑可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2011-11-29 09:40
工人死亡的主要原因是由医院的医疗过失导致的,所以医院负有主要经济赔偿责任。及时申请医疗事故鉴定,可以减轻你的经济赔偿责任。建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果还有困惑可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-29 09:41
是否属于工伤,需要申请工伤认定。医院有医疗过错,可以起诉医院要求赔偿。
北京吴晓东律师。
北京吴晓东律师。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-29 09:57
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2011-11-29 10:00
其一,可以申请认定工伤,能够认定则由保险基金承担责任;其二,构不成工伤,看死者家属要求何种赔偿,人过人身损害,对方有过错,可以减轻您的责任;其三,医院有过错,有意愿承担死亡的责任。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
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回复时间: 2011-11-29 10:07
如果你是公司。可以申请认定工伤的,赔偿按工伤待遇处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-29 10:54
该工人属于擅自为之,应由其承担主要责任,你只承担该事故的次要责任.另外致死原因由于院方的过错造成,应由院方承担医疗过错赔偿责任.建议与家属达成一次性赔偿协议为好,可以直接电话详谈.
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2011-11-29 11:11
你负有一定的经济赔偿责任。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-11-29 14:09
申请工伤认定
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-11-29 16:54
您好,这属于此工人的大意行为,其应该负主要责任,你可能负一定的经济补偿责任。
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