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我与一个私营企业2015年1月签订劳动合同，2016年公司未签劳动合同
山东－烟台 06-04 09:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我与一个私营企业2015年1月签订劳动合同，2016年公司未签劳动合同，4月份公司经营不善给员工放假，承诺每个月给一千块钱的底薪，5月份公司想要辞退我们，要求我们主动写辞职信(两份不同的辞职信。1由于个人原因辞职。2调岗降薪，由于不满公司做法旷工，被公司辞退。)，让我们主动解除劳动合同。失业金也说不能保证能办下来。并且没有经济补偿金，我还有部分工资未发，请问我该怎么办？
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- [山东-烟台]
- 徐学春律师
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回复时间： 2016-06-04 21:35
公司违法。。。。。。。。。。
可索要双倍工资。。。。。
放假 工资。。。。。。。。。。。。
如违法辞退的，可 索要双倍赔偿。。。。。。。
办理失业等。。。。
协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。
具体可当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
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