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关于劳动合同案例咨询
江苏-南通 11-27 20:55 悬赏 0 发布者:宇宙新世界 给我留言 回答:(1) 律师你好!
我向你咨询一下关于签订劳动合同的事。我单位2008年2月份辞退我的,后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到法院判决书。判决如下:被告海门市广播电视局应与原告李强订立无固定期限劳动合同,合同起始时间为2008年1月1日。于本判决生效后十日内履行完毕。过了几天单位通知我去签订合同,单位把我工作岗位和工资全变了,工资原来一千五百多,变成了最底工资标准850元。也不与我协商。就说你签就签。不签就算了。最后我重新申请仲裁,过了六十天以后仲裁最后说:因本案已超出法定审结期限,要本委在征询双方当事人本案是否由继续审理,被申请人明确表示不再由本委继续审理,故本委决定如下:
对本案终结审理。当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
最后我想咨询一下:我向法院申诉了以下几个诉求:我的诉求是否能得到法院的支持?单位的做法是否符合法律?
1。依法裁决被诉人安排原岗位工作,实行“同工同酬”标准支付工资福利待遇。
2。 依法裁决被诉人支付2008年1月至今的双倍工资、资金和各项福利待遇。
我向你咨询一下关于签订劳动合同的事。我单位2008年2月份辞退我的,后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到法院判决书。判决如下:被告海门市广播电视局应与原告李强订立无固定期限劳动合同,合同起始时间为2008年1月1日。于本判决生效后十日内履行完毕。过了几天单位通知我去签订合同,单位把我工作岗位和工资全变了,工资原来一千五百多,变成了最底工资标准850元。也不与我协商。就说你签就签。不签就算了。最后我重新申请仲裁,过了六十天以后仲裁最后说:因本案已超出法定审结期限,要本委在征询双方当事人本案是否由继续审理,被申请人明确表示不再由本委继续审理,故本委决定如下:
对本案终结审理。当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
最后我想咨询一下:我向法院申诉了以下几个诉求:我的诉求是否能得到法院的支持?单位的做法是否符合法律?
1。依法裁决被诉人安排原岗位工作,实行“同工同酬”标准支付工资福利待遇。
2。 依法裁决被诉人支付2008年1月至今的双倍工资、资金和各项福利待遇。
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- [江苏-苏州]
- 孙宁
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回复时间: 2009-12-01 20:53
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
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