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五险及工资如何维权

山东-东营 12-03 10:27  悬赏 0  发布者:czw369 给我留言  回答:(4)
我是某财险公司的管理人员,公司于2008年5月份开始筹建,因为保监局未批复,公司于2011年7月开业,公司与2011年3月给我们签订合同,请问2008年5月-2011年7月之间的工资和保险如何补偿,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-12-03 11:15
参照你们的合同依法维权/
追问:

潘律师你好:麻烦您了,请问我们是从今年3月份给缴纳的社保,我们是从3月份开业,7月份给补的原来的从3月份开始的社保,我们从08年到11年3月份之间的五险及一金还有工资如何请求好,先劳动仲裁,再起诉?谢谢!

回答:

建议委托当地律师代为处理/

回复时间: 2011-12-03 14:36
根据合同约定执行即可。
追问:

于律师你好:麻烦您了,请问我们是从今年3月份给缴纳的社保,我们是从3月份开业,7月份给补的原来的从3月份开始的社保,我们从08年到11年3月份之间的五险及一金还有工资如何请求好,先劳动仲裁,再起诉?谢谢!

回复时间: 2011-12-03 20:15
应当给补上。
追问:

宋律师你好:麻烦您了,请问我们是从今年3月份给缴纳的社保,我们是从3月份开业,7月份给补的原来的从3月份开始的社保,我们从08年到11年3月份之间的五险及一金还有工资如何请求好,先劳动仲裁,再起诉?谢谢!

回答:

先申请劳动仲裁。

回复时间: 2011-12-05 09:48
依照国家法律规定补交
追问:

万律师你好:麻烦您了,请问我们是从今年3月份给缴纳的社保,我们是从3月份开业,7月份给补的原来的从3月份开始的社保,我们从08年到11年3月份之间的五险及一金还有工资如何请求好,先劳动仲裁,再起诉?谢谢!

回答:

要求补交保险从法律上是可以的,但实际操作中有麻烦

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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