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工资问题
湖南 06-07 09:40 悬赏 0 发布者:465966…… 给我留言 回答:(1) 进公司工资没有具体谈清楚，就我简历上写了工资4800，老板说那不是问题，现在三个月了还没发过工资，就前面老婆生小孩请陪产假回家，老板让财务给我支了3000元，我昨天去查下工资，发现两个月工资扣除那3000元我还欠公司两百多，现在都没签合同，就刚来的时候签了入职书，说好转正签协议，我4月初就已经转正了，我找了老板，说要我先做事，工资不是问题，但是我们公司辞职走的人工资都会被扣得没什么，说好的包吃住，现在每月也要扣100一月，说什么六个月之后返回，但是来之前也没说，我应该怎么办
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- [湖南-长沙]
- 肖岚律师
- 51434积分
回复时间： 2016-06-07 09:45
你好，没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。
追问：
问题是现在工资没有具体的数，而且我们公司居然拿底薪跟绩效工资是一起的，绩效工资是从基本工资里拿出来40%的，这个合法吗？绩效工资应该跟底薪是没关系的吧
回答：
可以按提交简历工资要求标准核发工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。
追问：
我今天去看了下我提交的简历，在后面不知什么时候加了个底薪2080，但是那是在我完全不知情的情况下，公司人力资源的人自己填的，我的签名写在前面，后面那些也没有要我签名，也没找我确认，我也可以申请仲裁吗？
回答：
可以申请劳动仲裁。
追问：
来的时候说好的包吃住，现在说没有做满6个月，每月要扣除住房100元，这应该也是违反的吧
回答：
是违反相关规定的。
追问：
你好，我应该怎么维权
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