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没有签定合同辞职老板未批能否要到工资
12-06 20:41 悬赏 0 发布者:01221 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(2)
您好:
我在一家服装公司上班,未签定合同的。本来上班前说好的,如果辞职需提前三十天,而我也提前了三十天辞职了,可是没有得到领导的任何答复。而是在一次的早会说过,来这公司必须要干满一年,中途不要有任何变卦。现在我已经提前一个月零三天了,依然没有得到任何答复,我决定不再去公司上班了,请问这种情况我能得到我的工资吗
我在一家服装公司上班,未签定合同的。本来上班前说好的,如果辞职需提前三十天,而我也提前了三十天辞职了,可是没有得到领导的任何答复。而是在一次的早会说过,来这公司必须要干满一年,中途不要有任何变卦。现在我已经提前一个月零三天了,依然没有得到任何答复,我决定不再去公司上班了,请问这种情况我能得到我的工资吗
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
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回复时间:2011年12月06日 21时08分
您好,可以要回工资。
追问:
如果老板拒绝给我,我该采取什么措施
回答:
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分

回复时间: 2011-12-06 20:51
可以。。
追问:
我们公司是私人的,我们辞职没有书面的,只是给领导发个信息,可是这种情况如果领导不承认,拒付我工资。我该怎么办
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