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何时能工伤认定、何时能劳动签定

湖北-襄阳 12-10 20:48  悬赏 10  发布者:pkpt 给我留言  回答:(4)
我在一国有军工企业,93年受工伤没有证,医药费是企业出的,企业05年政策性破产解决老问题老工伤是问题之一,当时我几处工伤鉴定了一处到今年国家决定老工伤职工病纳入工伤医保,企业上报材料时叫我鉴名时才知到另一处没有劳动能力鉴定。现根企业说了多次半年了没有回声我不知怎么办请各位老师指点谢谢!注厂老工伤只给看病、没有别的补偿到襄劳动局问了说企业没有把多年前的费用交上管不了怎办呀!
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全部答案
回复时间: 2011-12-10 20:48
基本痊愈。
回复时间: 2011-12-10 20:57
你好,工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
回复时间: 2011-12-10 21:01
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,以鉴定为准,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
回复时间: 2011-12-12 11:05
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,以鉴定为准,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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