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工伤赔偿
浙江-杭州 12-11 19:45 悬赏 20 发布者:陈晓龙C 给我留言 回答:(4) 想请问律师:因为工作时同事操作失误我去帮忙,发生烧伤事故。医院检查出来已经达到二级烧伤,住院期间的医药费和营养费公司报销了,基本工资也发了。但后期的营养费,误工费等等都没有回应,想请问该像公司索赔多少金额?哪些方面的赔偿?法律上有什么规定?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443602积分
回复时间: 2011-12-12 05:14
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-12-11 20:25
认定工伤,去做鉴定。
追问:
工伤鉴定已经让公司拿去,每月基本工资2450元,该用多少金额的标准像公司索赔呢?谢谢
回答:
等级呢?
追问:
鉴定是二级烧伤
回答:
你的鉴定,和我的鉴定意义不同。明白么?直接到我所里来。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-12-12 09:25
属于工伤,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
[注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
祝你好运!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
[注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 11:03
属于工伤,可以享受工伤待遇;如果需要帮助可以联系;
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