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春节加班公司不给加班费

北京 12-12 12:56 悬赏 5 发布者:lDF2512 回答:(10)

您好，我是**网校的一名客服人员，公司安排我过年加班，而且平时加班就很多，根本没有加班费，签合同的时候有一个霸王条款，就是没有在完成工作的情况下协调自愿加班，而且没有工资！还有就是在平时业务不是很忙的时候，进行所谓的业务知识考核，考核不过关就停工资，关键是还得正常上班下班！请问我该怎么办？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2011-12-12 22:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-12-12 13:18

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

[北京-西城区]
谷友军律师
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回复时间： 2011-12-12 13:20

可以申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-12-12 13:26

公司应当全额支付你应得工资，包括加班工资、奖金、津贴等，不得无故克扣或停发。否则，你可以申请仲裁解决。
建议协商解决,协商不成可申请仲裁,也可委托律师代为仲裁。
如需帮助请来电免费咨询或面谈给你更详细的解答。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-12 13:26

上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。