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做了6个多月被开除，赔偿怎样？
广东－广州 12-12 19:44 悬赏 0 发布者:雪雪520 给我留言 回答:(3) 我在一间港资企业工6个多月了，现在被开除了，他说赔半个月的工资和一个月的待通知金（就是没有提前30天通知），签的合约在老板那里，我们都没有的！
第一（半个月工资）：我是从5月20日进厂的，拒赔的半个月工资是按从5月份到现在的工资的平均数给（但是我5月份只做了几天，只有几百元）平均数一拉下来就少了很多！
第二（待通知金）：也是按上面的做法去计算的！
所以我想问一下他们的计算方法是正确吗？？？
第一（半个月工资）：我是从5月20日进厂的，拒赔的半个月工资是按从5月份到现在的工资的平均数给（但是我5月份只做了几天，只有几百元）平均数一拉下来就少了很多！
第二（待通知金）：也是按上面的做法去计算的！
所以我想问一下他们的计算方法是正确吗？？？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-12 20:08
按照最近十二个月的平均工资计算。支付半个月经济补偿金和一个月代通知金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-12 22:07
你好，1、经济补偿金应当支付1个月工资，按照平均实收工资计算；2、代通知金，按照双方约定的工资计算。协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-12-13 19:58
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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