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机关单位聘用的合同工在单位死亡问题
吉林－长春 12-13 16:21 悬赏 20 发布者:老白沙 给我留言 回答:(5) 我父亲是市直机关02招用临时人员的时候，熟人给介绍去的，在单位主要是打更做饭，全天24小时都吃住在单位，去上班的时候与单位签订了一份劳动合同，没有休息日，平时单位没人去上班，只有自己在单位看屋护院，工作还算清闲，在10年10月17日{周日}上午和几个朋友出去了一趟，在回来的路上突然腿疼到单位就给做医生的朋友打电话去车接到医院经抢救无效在俩小时后去世了，医院死亡证明写的是心梗，我也要申请工亡，单位也给出证明了，证人也有，在申请工亡的时候单位领导叫我私商解决，劳动部门就没有给我认定，直到现在也没解决，说没有相关政策给予我补偿，这种情况我还能申请工亡吗？我以什么政策要求单位给予我补偿？谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-13 16:23
已经超过一年的时效了，工伤认定机构是不会受理的。
追问：
我是在11年5月份递交的认定申请，劳动部门在受理期间下来调查取证时，单位与我协商，不要认定工亡，私自解决，单位和劳动部门说的，之后劳动局就在没介入，现在的材料还在劳动局呢，但现在单位不给我解决说没有政策规定，我还可以认定吗？我说的那种情况符合工亡吗
回答：
只要你没有撤回申请，申请还是有效的，应该可以认定为工亡。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-12-13 16:41
继续申请工亡认定。如有不明，可来电咨询。
- [吉林-长春]
- 孙喜春律师
- 69223积分
回复时间： 2011-12-13 17:54
按你的陈述，建议坚持工伤认定，以便有效维权
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-12-13 20:58
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
- [吉林-长春]
- 李云峰律师
- 13726积分
回复时间： 2011-12-14 17:44
你好：
是否为工作时间。具体电话咨询。
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