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工作中意外死亡
上海 12-13 20:42 悬赏 0 发布者:jwj000 给我留言 回答:(5) A是驾驶员培训公司，B是个人，A和B于2008年12月1日签订合作经营合同，合同期于2011年2月到期。C是个人，农业户口，已经超过60岁，是B聘请的驾驶员培训教练，未签订劳动合同，为A公司培训新学员，薪资由B支付，工作时间已有8年。
2011年4月19日，B带领学员在考试时劳累过度，猝死于考场内水泥路上。
请教律师，此情况是否属于工伤，可否按照上海市工伤赔偿标准实行？该向A还是B请求赔偿？
A和B之间是否属于挂靠关系？公司和个人是否可以签订经营合同？他们之间的合作关系是否合法？
作为死者家属，该用何种方式进行维权？
非常感谢
2011年4月19日，B带领学员在考试时劳累过度，猝死于考场内水泥路上。
请教律师，此情况是否属于工伤，可否按照上海市工伤赔偿标准实行？该向A还是B请求赔偿？
A和B之间是否属于挂靠关系？公司和个人是否可以签订经营合同？他们之间的合作关系是否合法？
作为死者家属，该用何种方式进行维权？
非常感谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-13 20:42
建议当面咨询律师详细介绍情况。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-12-13 21:01
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-13 21:07
先行申请工伤.
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-13 22:25
建议先申请工伤认定，再要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-14 15:47
你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、建议申请工伤认定，根据认定结果来确定
2、如果属于工伤，根据户口的不同赔偿额也是不同的
3、建议委托律师或咨询律师
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、建议申请工伤认定，根据认定结果来确定
2、如果属于工伤，根据户口的不同赔偿额也是不同的
3、建议委托律师或咨询律师
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