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公司关门,要求我们买断,我们有哪些权利,该怎么要求赔偿
上海 12-13 20:46 悬赏 0 发布者:huangc…… 给我留言 回答:(5) 你好,我们公司要关门,要求我们员工买断,但是我们签的合同是终身制的,而且缴金并未缴满15年,只缴了7年,我们是否可以要求公司把余下的未缴满的全部补缴齐,还有我们如何跟公司谈判,因为公司专门找了律师跟我们谈,我们都不懂
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-13 20:47
建议当面咨询律师详细介绍情况。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-13 21:04
要求单位按照工作年限支付你们经济补偿金.
仍有其他疑义的,可来所当面咨询.
仍有其他疑义的,可来所当面咨询.
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-12-14 10:37
要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 15:45
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、可以要求单位支付经济补偿金
2、《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、建议委托律师处理,对你更有利
我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
1、可以要求单位支付经济补偿金
2、《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、建议委托律师处理,对你更有利
我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-12-14 20:29
1、公司不同意的话,不可以;
2、公司应根据你们在公司的工龄支付相应的经济补偿金;
3、可以集体聘请律师与公司谈判处理,需要帮助,可以来电联系。
2、公司应根据你们在公司的工龄支付相应的经济补偿金;
3、可以集体聘请律师与公司谈判处理,需要帮助,可以来电联系。
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