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无签劳动合同,工作一年,公司不退辞你工作。但工资降低原来的3000元

上海 06-16 11:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
无签劳动合同,工作一年,公司不退辞你工作。但工资降低原来的3000元,以这种情况迫你自理辞职,有什么好的维权吗?
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全部答案
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2016-06-16 11:23
建议直接申请劳动仲裁。单位不签书面劳动合同行为违法,你可以要求单位支付双倍工资差额赔偿。
回复时间: 2016-06-16 11:05
申请劳动仲裁要求公司支付未签合同的双倍工资差额赔偿
追问:

怎么申请劳动仲裁?要什么手续。

追问:

怎么申请劳动仲裁?要什么手续。

回答:

具体可以当面咨询 委托律师代理

追问:

委托律师代理,我说要做些什么?代理律师的费用又是怎样收费呢。

追问:

委托律师代理,我说要做些什么?代理律师的费用又是怎样收费呢。

回答:

具体面谈,你委托律师自己就不用出庭了,材料都提供给律师就行

追问:

那请你那可以办理吗?我们的材料要些什么?因为我文工作这样的,几本在外出差,打考勤也少,但就是有公司的老板娘的每个用打进的工资,或一部份的报销。

回答:

可以委托我办理 具体情况建议预约面谈

追问:

怎么联系你面谈呢?怎么面谈呢?

回答:

打我电话说吧

回复时间: 2016-06-16 11:07
可以申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资差额和赔偿金。
回复时间: 2016-06-16 11:08
申请劳动仲裁索赔
回复时间: 2016-06-16 11:25
您好,建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-06-16 11:35
公司没与你签劳动合同违法,你可以申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资差额和赔偿金。
回复时间: 2016-06-19 23:17
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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