该问题已关闭

公司开除员工应该有何补偿

浙江 12-15 21:35 悬赏 25 发布者:任清波给我留言回答:(3)

我一个朋友因与工友发生口角，而对方首先动手，但都未给对方造成伤害，最后公司把我的朋友开除，还罚款500元，工资也不立即结清，请问有哪些补偿？谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师 VIP
电话：15068803952
1446283积分

回复时间： 2011-12-16 05:29

可以开除。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2011-12-15 21:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，工资，退罚款

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2011-12-16 10:06

这样的理由开除似乎不合法。员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
4、罚款更不是企业的权利，违法、无效。员工可以主张支付被可口的工资500元，并要求赔偿500元-250元损失费。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答