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劳动合同期满,公司要与我终止合同
湖北-襄阳 12-16 18:40 悬赏 0 发布者:xbf780…… 给我留言 回答:(3) 我是2004年7月在一家日资企业工作,2008年以前没有签过劳动合同.2008年1月1号---2009年12月31签了劳动合同,2010年1月1号---2011年12月31号也签了劳动合同(签好了的合同公司没有给我一份,有可能让公司弄丢失了).马上到期.公司今天通知我不再签定劳动合同.请问我能拿到几个月补偿!!!谢谢!!!急!!!!!!!!!!!!!
到底是7.5个月,还是4个月,我想明确最后的结果!另外,我老婆马上就要生孩子,
到底是7.5个月,还是4个月,我想明确最后的结果!另外,我老婆马上就要生孩子,
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-12-17 14:34
你好,期满公司不续签合同的话,要向你支付经济补偿金的。
另外、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金;如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的;如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
另外、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金;如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的;如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
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回复时间: 2011-12-18 09:50
如果公司无法定的理由不和你续签合同的话,你可以要求6个月的经济补偿金。
如果未给你缴纳社保,你还可以要求公司为您缴纳保险等等。
具体请当面咨询律师
如果未给你缴纳社保,你还可以要求公司为您缴纳保险等等。
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回复时间: 2011-12-20 18:44
7,5个月。
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