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我三年没有签劳动合同和保险怎么办？

江苏－南京 12-18 00:24 悬赏 0 发布者:大洲给我留言回答:(1)

我在一家私人企业工作，从开厂（2008.9.23）我就在里面工作，到（2011.12.18）现在还在上班。我在这家工厂工作这么久是因为老板和我口头讲以后会有分红，但是到现在每年就给我300元红包。没有签劳动合同和保险，刚开始工作时间是每天8个小时有时加班老板给我1200元/月，到（2009.8)开始记件差不多是1600/月。到2010-2011现在是2100元/月-3000元/月。工作越来越忙，没有加班补贴，平均每天13小时以上，工资高了就扣几百。在这三年里我结婚了，没有婚假，陪产假，我只有请假没有补贴。我感觉很对不起我爱人，三年里我没有时间看我的宝宝，三年加起来和宝宝在一起没有一个月！我很累！现在想走！我能通过劳动合同法维权三年的补偿吗！？
请你们帮帮我！谢谢！手机号码15996363233

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回复时间： 2011-12-19 14:07

根据劳动合同法规定，工作满一个月单位不与劳动者签订合同，劳动者有权要求单位支付双倍工资至工作一年时止。工作满一年后视为签订无固定期限劳动合同。
单位不给你购买社保违法，你可以要求单位补缴。加班要征求你的同意并支付加班费，每天工作不得超过8小时，每周不得超过44小时，超过时间为加班，工作日加班要支付1.5倍工资，公休日加班支付双倍工资，法定假日加班支付3倍工资。这些加班费可以要求单位支付。
协商不成可申请劳动仲裁解决，需要你提供证据证明劳动关系，加班时间等。

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