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个人承包无资历 受到伤害是工伤吗 该找谁赔偿

湖北-荆门 12-18 10:04  悬赏 15  发布者:hTD5317 回答:(8)
公司接到工程后分包给员工个人 我在给个人干活时 在上班时间地点发生伤害是不是工伤 这跟个人老板有无资历有关系吗 如果个人老板无资历那么我这是工伤吗 该找谁赔偿 是按照人身伤害赔偿还是工伤保险赔偿 当时老板没有给我们买保险
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  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2011-12-18 10:22
找雇主赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2011-12-18 10:42
是人身损害赔偿案件,找发包人与包工头
回复时间: 2011-12-18 10:17
按人身损害赔偿程序要简单、快捷一些,如果你有过错则要承担相应的责任。老板无资质发包方要承担责任。
回复时间: 2011-12-18 10:28
可以要求有用工主体资质的单位承担工伤待遇。
回复时间: 2011-12-18 10:30
你所说的事情,在建筑施工和矿山有明确规定,由具备用工主体资格的单位来承担用工主体责任,可以申请工伤认定;如果不是这两个方面的,那么你就只有根据人身损害来主张你的权益,要求雇主承担责任。
回复时间: 2011-12-18 10:53
是工伤。建议先申请工伤认定。再谈赔偿的事。
回复时间: 2011-12-18 14:04
人身损害赔偿快些,数额也大些。找包工头和发包方。
回复时间: 2011-12-19 14:26
你好,属于雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。
按照人身损害进行赔偿。协商不成,诉讼解决。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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