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我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘

上海 06-19 13:58 悬赏 0 发布者:1381601857 给我留言回答:(2)

我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了，过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题，要让我和我主管赔，说是管理不当，我晕这个纯属栽赃啊。我已经离职了，还算我头上，首先我自己从来没做过那种偷偷摸摸的事情，店铺有监控视频的。在我离职之前店铺是发生偷盗事件，一发现我就及时上报了，公司迟迟不处理，公司里面的人还说我没事找事，公司内部出了问题。哪个员工偷盗视频我自己也保留了，催促我的领导汇报公司，他不报的短信我也有留底。公司太乱所以我辞职了。我现在担心的是我没写离职报告，公司要整我怎么办？有人让我去劳动仲裁，我都不懂？万能的朋友们，出出主意吧？

问题补充：

我于6月19号又快递了一份辞职报告给公司，也有留底的。我想过了，辞职信，员工是不要留底的，我可以说我交了。因为公司可以说我没给，我也可以说我给了，这个是说不清楚的事情，但是我后来又补了一份上去，快递单号、以及内容我都有保留，这样应该没问题了吧？

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